1、负责各处室岗位的招聘工作。
2、负责新员工入职手续的办理。
3、负责培训计划的收集、实施。
4、负责项目员工的考勤和绩效管理。
5、负责薪酬福利的管理和各种人事报表的制作。
6、负责人员档案的管理。
任职要求：
1、大专及以上学历、人力资源管理、管理类相关专业。
2、熟悉国家和当地相关劳动法律、法规；熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；熟练操作办公软件，有良好的数据分析、整合能力。
3、2年以上人力资源工作经验，熟悉人事工作流程。
4、严谨、细心、有责任感、进取心；具有较强的原则性和公正性，具有较强的计划、组织、协调控制和领导能力，具有较强的人际沟通与交往技能。
- 联系地址
- 四川成都锦江牛王庙一环路东四段8号江源大厦
